型 號
產(chǎn)品時(shí)間2024-05-09
所屬分類(lèi)6890氣相色譜儀
報價(jià)25000
GC6890氣相色譜儀農藥殘留檢測
GC6890氣相色譜儀農藥殘留檢測
上海傳昊儀器有限公司主營(yíng)產(chǎn)品
主要產(chǎn)品有:氫火焰(FID)氣相色譜儀、熱導型(TCD)氣相色譜儀、液化氣中二甲醚含量分析專(zhuān)用分析儀、GS-300天然氣分析儀、GS-300天然氣熱值密度色譜分析檢測儀器GS-300型LNG/CNG中的氮氣分析儀、變壓器油色譜分析儀、微量硫(磷)、火焰光度型色譜儀、N2000/3000、傳昊熱值版工作站CH-2000、在高純氫氣、空氣體發(fā)生器的生產(chǎn)上,我們堅持性能穩定、安全和質(zhì)量為原則,主要型號有:HF-300氫氣發(fā)生器 ,氮氣發(fā)生器,GA-2009空氣發(fā)生器 及色譜配套產(chǎn)品。適合各廠(chǎng)家氣相色譜儀配套使用,保證安全、性能穩定。
上海傳昊儀器有限公司發(fā)展愿景
公司保持每年至少開(kāi)發(fā)一到兩款新產(chǎn)品,以市場(chǎng)需求為導向、以創(chuàng )新設計為龍頭、以規范制造為基礎、用戶(hù)滿(mǎn)意為準則。
本著(zhù)以“三優(yōu)原則"的經(jīng)營(yíng)理念,即優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品原則,ji術(shù)和服務(wù)人員原則,以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)原則?!耙援a(chǎn)品高質(zhì)量為本、以服務(wù)、滿(mǎn)足客戶(hù)為發(fā)展方向"的企業(yè)管理模式,想客戶(hù)所想,以分擔您繁重的實(shí)驗分析任務(wù)和幫您選擇適合有效的儀器為己任;以品種全、質(zhì)量?jì)?yōu)、價(jià)格合理,公司集產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體,制定了長(cháng)期經(jīng)營(yíng)戰略方針,人力資源和充足的財力,具有高級職稱(chēng)的ji術(shù)人員占公司員工總數的三分之一以上。公司擁有一批長(cháng)期從事色譜分析應用的高級工程師,在氣相色譜類(lèi)儀器的維護、維修和調試等方面的ji術(shù)力量雄厚。
上海傳昊儀器有限公司生產(chǎn)工藝
公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn),設備精良,檢驗設備精密、準確,操作人員ji術(shù);采用標準物質(zhì)進(jìn)行成品指標校檢,確保符合G標要求。產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)良,性能穩定、可靠,贏(yíng)得了廣大用戶(hù)的信賴(lài)和支持,具有廣泛的品牌度及產(chǎn)品美譽(yù)度,受到G內色譜界專(zhuān)業(yè)人士的稱(chēng)贊。
我們的理念:“誠信為本、實(shí)力為先,全心全意為客戶(hù)",我們公司秉承客戶(hù)至上、服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)理念, 以的服務(wù)品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)實(shí)力、的客戶(hù)服務(wù)團隊,保障客戶(hù)在信息時(shí)代的高速路上馳騁,又以穩固、發(fā)展、忠誠、高效、團結與創(chuàng )新的精神,尊重人才注重ji術(shù),使客戶(hù)在享受信息科技發(fā)展最新成果的同時(shí)不斷獲得zui大的收益。
公司自成立以來(lái),始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,薈萃,將的信息ji術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與G內企業(yè)的具體實(shí)際相結合,為企業(yè)提供的解決方案,幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中始終保持競爭力,實(shí)現企業(yè)快速、穩定地發(fā)展。
公司注重ji術(shù)的改進(jìn)和設備的更新?lián)Q代,近年來(lái)淘汰了舊有的生產(chǎn)機械,引進(jìn)*的生產(chǎn)設備,實(shí)現了生產(chǎn)的現代化。發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標,不驕不躁、嚴謹踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng),幾年來(lái),公司在已有成績(jì)的基礎上,不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取,在G內市場(chǎng)占有了一席之地,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)及其專(zhuān)業(yè)人士的好評,被評為“質(zhì)量信的過(guò)單位,服務(wù)信的過(guò)單位"
公司員工通過(guò)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導下到員工的質(zhì)量生存認識;公司重管理、講效率,向規模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進(jìn)了當前*的管理體制,完善了各項規章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(cháng)遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(cháng),盡忠職守。
多年來(lái),憑借自身豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、企業(yè)戰略管理和人才優(yōu)勢,不斷探索前行,致力于推進(jìn)“零售"和“大客戶(hù)"的健康發(fā)展?!皥F結、誠信、敬業(yè)、奮斗"的理念,將在專(zhuān)業(yè)化與多元化并行的軌道上穩健、持續地前行。將產(chǎn)品與服務(wù)帶給Z需要的消費者。我們愿與合作的廠(chǎng)商、客戶(hù)共創(chuàng )雙贏(yíng),愿為建設一個(gè)誠信有序的市場(chǎng)竭盡微薄之力!